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    七一八所面向所內外公開招聘部分公司副總經理及安全生產總監、副總監
    發布時間:2017/5/12 16:45:42   瀏覽次數:9278次 

    為進一步加快推進七一八所選拔任用制度改革,著力打造軍民融合、技術領先、產融一體的創新型領軍企業,促進科技產業更好更快發展,吸引聚集所內外優秀人才為科技產業發展服務,七一八所決定對部分公司副總經理及安全生產總監、副總監面向所內外公開招聘。

    一、招聘崗位

    1、派瑞電器有限公司  技術副總經理  1

    2、派瑞節能控制技術有限公司  市場營銷副總經理  1

    3、派瑞氣體設備有限公司  市場營銷副總經理  1

    4、特種氣體工程部  安全生產總監 1名、安全生產副總監 1

    二、任職基本條件

     1、具有良好的思想政治素質,能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規及本所、董事會的各項規定;

     2、具有履行本崗位職責所需的專業知識和管理知識,有勝任領導工作的組織能力、策劃能力、經營管理能力、市場競爭能力和開拓創新能力;

    3、具有很強的事業心、責任感、敬業精神、奉獻精神和發展意識、全局意識、服務意識,求真務實,注重績效,追求卓越;

    4、具有良好的道德品質和較強的民主意識,廉潔自律、作風正派,能認真貫徹民主集中制原則,自覺接受組織和群眾的批評監督。

    三、招聘崗位及具體要求

    見附件1-4

    四、報名時間、方式及要求

    1、報名時間為: 2017511日至61

    2、報名方式:應聘者填寫《七一八研究所應聘人員個人信息確認表》(附后),并提供以下材料:

     本人身份證、學歷學位(留學歸國人員應出具留學證明)、職業資格、專業技術資格等證明(以上圖片材料均要求以JPG格式保存);

    個人簡歷、近年來主要工作業績(成果)材料、相關證明材料(以WORD文檔格式保存);

    近期2寸彩色證件照一張(圖片JPG格式)。

    以上報名材料壓縮打包后發送至hrm718@188.com 

    聯系人:武老師、李老師        

    聯系電話:0310-7189467、7189468  

    3、有關要求:

    應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

    在招聘過程中,我們承諾為各位應聘者保密。

      

    附件1:派瑞電器有限公司技術副總經理招聘

    一、任職條件

    1、年齡: 197711日以后出生。

    2、學歷:機械結構設計、流體力學、化學化工、工業設計等相關專業碩士研究生及以上學歷。

    3、工作經歷:具有五年以上設計空氣凈化器或新風系統工作經驗,并有銷售比較好的作品者優先,會熟練使用autoCAD、PRO/E、office等軟件。

    二、崗位職責

    1、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃。

    2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準。

    3、制定公司產品標準及檢驗規程,確保技術的前瞻性、競爭性。

    4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題。

    5、負責技術研發項目的組織實施,確保公司項目計劃按時完成。

    6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作。

    7、完成上級交辦的其他工作。

    三、福利待遇

    1、簽訂勞動合同,試用期三個月;試用期間不合格,解除勞動合同。 

    2、享有國家規定的假期及各項保險福利待遇。

    3、應聘上崗人員,在正式任職前,須履行中國船舶重工集團公司和中船重工第718研究所領導干部管理相關程序 ,相應行政級別試用期為一年。

    4、應聘人員要有完整的人事檔案和勞動關系證明。

    5、薪酬待遇面議。

    附件2:派瑞節能公司銷售副總經理招聘

    一、任職條件

    1、年齡:197211日以后出生;

    2、學歷: 全日制本科及以上;

    3、工作經歷:具有5年以上銷售經驗,在電氣自動化、儀表銷售方面業績突出的優先。

    二、崗位職責

    1、組織市場調研,分析市場動態,制訂調整市場營銷策略。 

    2、建立市場渠道結構,貫徹執行公司的整體經營計劃及總體經營目標。

    3、制定公司整體營銷計劃、費用預算和合同風險把控。

    4、深入的分析和研究市場情況,提供市場運作方向性建議或改進措施。

    5、貫徹執行公司的各項規章制度,完成公司下達的各項工作和指標。

    6、協助電氣自動化和研發部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。

    7、完成上級交辦的其他工作。

    三、福利待遇

    1、簽訂勞動合同,試用期三個月;試用期間不合格,解除勞動合同。 

    2、享有國家規定的假期及各項保險福利待遇。

    3、應聘上崗人員,在正式任職前,須履行中國船舶重工集團公司和中船重工第718研究所領導干部管理相關程序 ,相應行政級別試用期為一年。

    4、應聘人員要有完整的人事檔案和勞動關系證明。

    5、薪酬待遇面議。

        

    附件3:派瑞氣體設備公司銷售副總經理招聘

    一、任職條件

    1、年齡:197211日以后出生。

    2、學歷:全日制本科及以上。

    3、工作經歷:從事工業產品銷售主管經歷5年及以上,業績突出者優先。

    二、崗位職責

    1、負責公司產品的市場開拓,客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監控。

    2、定期組織市場調研,分析市場動態,制訂調整市場營銷策略,確定主要目標市場,建立市場渠道結構,組織落實公司的整體經營計劃及總體經營目標;

    3、制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。

    4、負責重要項目的產品銷售工作。

    5、組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。

    6、協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。

    7、完成上級交辦的其他工作。

    三、福利待遇

    1、簽訂勞動合同,試用期三個月;試用期間不合格,解除勞動合同。 

    2、享有國家規定的假期及各項保險福利待遇。

    3、應聘上崗人員,在正式任職前,須履行中國船舶重工集團公司和中船重工第718研究所領導干部管理相關程序 ,相應行政級別試用期為一年。

    4、應聘人員要有完整的人事檔案和勞動關系證明。

    5、薪酬待遇面議。

    附件4:特氣工程部安全生產總監、副總監招聘

    一、任職條件

     1、年齡:196711日以后出生; 

     2、學歷:全日制本科以上學歷,化工類相關專業,注冊安全工程師優先。

     3、經歷:10年以上大型化工行業安全管理工作經驗,或3年以上安全總監職務經驗。

    二、崗位職責

    1、組織制定特氣工程部安全生產工作規劃和年度工作計劃。

    2、完善安全生產責任制、安全生產管理制度和安全操作規程。

    3、認真貫徹執行有關安全生產法律法規,履行企業安全生產主體責任。

    4、監督、指導安全培訓、隱患排查、風險辨識、應急預案演練等活動的有效開展。

    5、組織有效運行安全標準化體系、EO體系。

    6、確立踐行安全發展理念,推進企業宣傳教育和安全文化建設。

    7、完成上級交辦的其他工作。

    三、福利待遇 

    1、簽訂勞動合同,試用期三個月;試用期間不合格,解除勞動合同。 

    2、享有國家規定的假期及各項保險福利待遇。

    3、應聘上崗人員,在正式任職前,須履行中國船舶重工集團公司和中船重工第718研究所領導干部管理相關程序 ,相應行政級別試用期為一年。

    4、應聘人員要有完整的人事檔案和勞動關系證明。

    5、薪酬待遇面議。

     

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